Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

13 ноября 2018, вторник

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение

в кадровый резерв государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники

Нижегородской области

Приказом от 25 октября 2018 г. № 494 объявлен конкурс на включение в кадровый резерв государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы — начальник управления организации деятельности и технической политики (высшая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области).

В соответствии с должностным регламентом (должностные обязанности), к кандидатам на включение в кадровый резерв государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области на должность государственной гражданской службы — начальник управления организации деятельности и технической политики предъявляются следующие квалификационные требования:

    1. Базовые квалификационные требования.

1.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры

1.2. К стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;

3) знания и умения в области информационно — коммуникационных технологий;

4) умение включают в себя:

общие умения:

—  умение мыслить стратегически (системно);

—  умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

—  коммуникативные умения;

—  умение управлять изменениями;

управленческие умения:

—  умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

—  умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

    2. Профессионально — функциональные квалификационные требования.

2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Механизация сельского хозяйства», «Инженер — педагог» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечных специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствии указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

a) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:

—  Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации;

—  Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

—  Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

—  Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

—  постановление Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2010 года № 215 «Об утверждении Правил подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора)»;

—  постановление Правительства Российской Федерации от 13 декабря 1993 года № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»;

—  постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 23 октября 1993 года № 1090 «О правилах дорожного движения»;

—  постановление Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2013 года № 1013 «О техническом осмотре самоходных машин и других видов техники, зарегистрированных органами, осуществляющими государственный надзор за их техническим состоянием»;

—  приказ Федеральной службы государственной статистики министерства экономического развития Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 503 «Об утверждении статистического инструментария для организации Минэкономразвития России федерального статистического наблюдения за осуществлением государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

—  правила государственной регистрации тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (гостехнадзора), утвержденные Минсельхозпродом России 16 января 1995 года;

—  государственные и национальные стандарты, предъявляемые к самоходным машинам, сельскохозяйственной технике, технологическому, производственному оборудованию, аттракционной технике различных видов;

—  Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;

—  Закон Нижегородской области от 30 ноября 2007 года № 161-З «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Нижегородской области»;

—  постановление Правительства Нижегородской области от 8 июня 2007 года № 184 «Об организации надзора за эксплуатацией и техническим состоянием аттракционной техники на территории Нижегородской области»;

—  постановление Правительства Нижегородской области от 25 декабря 2007 года № 511 «Об утверждении размеров и порядка уплаты сборов, взимаемых государственной инспекцией по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области»;

—  постановление Правительства Нижегородской области от 3 декабря 2015 года № 786 «Об утверждении Перечня должностных лиц государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, уполномоченных на осуществление регионального государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Нижегородской области»;

—  постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2005 года № 230 «Об утверждении Положения о государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области»;

—  приказ государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники нижегородской области от 6 сентября 2010 года № 434 «Об утверждении перечня должностных лиц государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»;

—  приказ государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники нижегородской области от 20 октября 2017 года № 547 «Об утверждении Перечня и структуры перечня показателей результативности и эффективности контрольно — надзорной деятельности при осуществлении регионального государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Нижегородской области»;

—  правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной документацией;

—  иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) иные профессиональные знания:

—  принципы совершенствования нормативно-правового регулирования в сфере государственного технического надзора;

—  основные критерии по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения;

—  передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере государственного технического надзора за соблюдением норм и правил эксплуатации самоходных машин и других видов техники;

—  процедура рассмотрения обращений граждан;

в) профессиональные умения:

—  анализ законодательной базы в сфере государственного технического надзора за соблюдением норм и правил эксплуатации самоходных машин и других видов техники;

—  мониторинг законодательства в сфере государственного технического надзора за соблюдением норм и правил эксплуатации самоходных машин и других видов техники;

—  анализ базы учета самоходных машин и прицепов к ним.

2.2. Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

—  принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного технического надзора за соблюдением норм и правил эксплуатации самоходных машин и других видов техники;

—  актуальные данные по техническому состоянию самоходных машин и других видов техники, аттракционной техники, используемых на территории Нижегородской области;

—  порядок и принципы предоставления государственных услуг;

—  процедура рассмотрения обращений граждан;

2) к функциональным умениям:

—  подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники, надзора за техническим состоянием и соблюдением правил эксплуатации аттракционной техники,

—  разработка проектов ежегодных планов работы Инспекции Гостехнадзора Нижегородской области;

—  подготовка аналитических информационных и других материалов;

—  проведение плановых и внеплановых документарных проверок, а также выездных проверок;

—  проведение методической и консультативной работы по вопросам государственного технического надзора.

Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии 3×4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки или другие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

—  документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

—  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года — 2015−2017 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р.

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России:

http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

—  заявление на имя представителя нанимателя;

—  собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданский службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографии).

* Образец заявления о допуске к участию в конкурсе

· *Анкета

Порядок, место и срок подачи документов

Документы принимаются с 26 октября 2018 года по 15 ноября 2018 года (включительно) по адресу: г. Н. Новгород, ул. Надежды Сусловой, д. 25, каб. № 7, ежедневно с 08.00 ч. до 17.00 ч., пятница с 08.00 ч. до 16.00 ч. (перерыв на обед с 12.00 ч. до 12.48 ч.).

Условия и порядок проведения конкурса:

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

При несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям. Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет».

Порядок представления документов в электронном виде установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Контактное лицо: Шкадина Юлия Валерьевна тел. (831) 417−57−18.

На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их деловые и личностные качества.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов в процессе проведения конкурса будут применяться следующие методы:

—  тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий;

—  тестирование на определение уровня знаний законодательства;

—  социально — психологическое тестирование;

—  индивидуальное собеседование по результатам тестирования и рассмотрения представленных документов.

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсах не приветствуется.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов высшей конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение высшей конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Решение комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

4 декабря 2018 г. — тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий (г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80);

4 декабря 2018 г. —  тестирование на определение уровня знаний законодательства (г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.80);

5 декабря 2018 г.- социально — психологическое тестирование (г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1, каб. 506)

После 6 декабря 2018 г. — индивидуальное собеседование по результатам тестирования и рассмотрения представленных документов (г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1, каб.506);

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гоударственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, учавствовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течении трех лет, после чего подлежат удалению.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (831) 417-57-18.

Дата публикации

25 октября 2018, 10:23